キャリフル会員規約

株式会社リクルートホールディングス(以下、「当社」といいます。)が提供し、株式会社リクルートキャリア(以下、「リクルートキャリア」といいます。)が企画・運営する「キャリフル」(以下「キャリフル」といい、本規約第1条に定めます。)をご利用になる方(以下、「利用者」といい、会員(本規約第2条に定めます。)を含め、以下同様とします。)は、「キャリフル会員規約」(以下、「本規約」といいます。)に同意していただく必要があります。本規約に同意できない場合は、キャリフルをご利用いただけませんのでご了承ください。なお、当社が掲載または通知する諸注意等(以下「諸注意等」といいます)が存在する場合、諸注意等は本規約の一部を構成するものとし、キャリフルの個別のサービス名称が変更される場合であっても、本規約は適用されます。また、当社は、リクルートキャリアにキャリフルの管理・運営を委託しています。

第1条(基本用語の定義)

本規約において使用する基本用語の定義は、次のとおりとします。

  • (1)「キャリフル」とは、当社が企画・運営する、就職前の学生を対象に「働く」を考える機会を提供することを目的(以下「本目的」といいます。)とした情報提供サービス、およびこれに付随するメール配信その他会員を対象とした各種活動支援サービスの総称をいいます。
  • (2)「キャリアチェック」とは、会員向けのサービスで、会員が自らの特性や適性(以下「持ち味」といいます。)を知るきっかけとなる診断ツール、会員の回答内容の分析結果(以下、「キャリアチェック結果」といいます。)の提供、および会員が、自らのキャリアチェック結果を利用企業(本条(9)に定めます。)に開示できるサービスの総称をいいます。
  • (3)「キャリフルCAMP!」とは、会員向けのサービスで、本目的に則り、当社が主催し、または当社の提携企業(本条(10)に定めます。)もしくは利用企業が当社と企画・運営する、仕事体験プログラムおよびこれに付随する各種イベントならびに情報提供サービスの総称をいいます。
  • (4)「コンテスト」とは、会員向けのサービスで、本目的に則り、当社が主催し、または当社の提携企業もしくは利用企業が当社と企画・運営する、会員が任意のテーマに挑戦できるコンテストをいいます。
  • (5)「トレーニング」とは、会員向けのサービスで、本目的に則り、当社が主催し、または当社の提携企業もしくは利用企業が当社と企画・運営する、会員の知識・スキル向上等を目的とした各種研修・講座等をいいます。
  • (6)「アピールボード」とは、会員向けのサービスで、会員がキャリフルを通じて登録する自らの持ち味・経験・志向等を表現する各種情報をいいます。なお、利用企業は、アピールボードの内容を閲覧し、リクエスト(本条(7)に定めます。)を送信することができます。
  • (7)「リクエスト」とは、利用企業が、本目的に則り、会員の登録情報のうち、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等個人を特定できる情報を含まない情報またはアピールボードの登録内容を閲覧し、興味関心を持った場合に当該会員に対し、キャリフルを通じて自社で開催するインターンシップ等の各種イベントの案内等のメッセージを送付することおよび送信されたメッセージをいいます。
  • (8)「メッセージサービス」とは、会員が利用企業からのリクエストを承諾した場合に利用可能となるサービスで、利用企業から本目的に則った自社で開催するインターンシップ等の各種イベント等に関するメッセージの送受信ができるサービスをいいます。
  • (9)「利用企業」とは、当社との間でキャリフルの利用に関する契約を締結した企業、官公庁、団体等をいいます。
  • (10)「提携企業」とは、当社と提携したプログラム(本規約第6条1項に定めます。)の企画・運営等を行う企業、官公庁、団体等をいいます。

第2条(会員)

  • 1.利用者の内、キャリフルを利用するために必要な情報および個人情報(別途当社が定める「プライバシーポリシー」の定義に従います。以下、「プライバシーポリシー」といいます。)を登録(以下「会員登録」といいます。)し、当社がこれを承認した者を会員といいます。また、会員になる際に登録された情報およびキャリアチェック結果、キャリフルCAMP!、トレーニング結果、コンテスト結果ならびにアピールボードの情報を総称して、以下「登録情報」といいます。
  • 2.会員は、プライバシーポリシーを確認の上、会員登録することとします。プライバシーポリシーは本規約の一部とし、会員は、会員登録をもってプライバシーポリシーを含む本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
  • 3.会員は、自らの意思および責任をもって会員登録し、その際に当社が会員にお知らせする方法に従ってキャリフルを利用するものとします。
  • 4.会員は、キャリフルの利用にあたり、メールアドレスおよびパスワード(以下「ID等」といいます。)を設定の上ログインするものとし、会員はその責任でID等を管理・利用することとし、第三者が無断利用等した場合であっても、当社は当社に重過失のない限り何ら責任を負いません。
  • 5.会員が就職できる時期によっては、キャリフルの一部のサービスを受けられない場合があることを予め承諾します。

第3条(会員の責任および登録情報・アピールボードの修正等)

  • 1.会員の登録情報は、会員自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負うものとします。
  • 2.会員はキャリフルの会員専用ページにおいて、自らキャリフルに登録した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員はいつでも会員登録の解除をすることによりキャリフルを退会(以下「退会」といいます。)できます。
  • 3.会員が退会しない場合または退会を希望しない場合であっても、法令等で保管義務の定めがある場合を除き、会員の登録情報の卒業予定年月から1年が経過した場合またはキャリフルのサービスが終了した場合には、キャリフルの会員データベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
  • 4.会員が、キャリフルからのメールの配信停止を希望しない場合であっても、会員へのメール配信を行ったにもかかわらず、キャリフルのメールサーバへ、受信メールサーバエラーや宛先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、キャリフルのデータベースメンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。
  • 5.会員が、登録情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは登録情報の削除依頼があった場合、当社は事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除できるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。

第4条(キャリフルの利用)

  • 1.会員は、利用企業が本目的に則り、利用者のキャリアチェック結果、キャリフルCAMP!、トレーニング結果、コンテスト結果およびアピールボードの内、会員の氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の個人を特定できる情報を含まない情報を閲覧し、利用(リクエスト送信することを含み、これらに限られません。)すること、ならびに会員がリクエストを承諾した利用企業のみが、会員の個人情報を含む登録情報を閲覧し、利用することを予め承諾します。
  • 2.会員は、会員登録をすると利用企業よりリクエストを受けとることがあります。当該利用企業からのリクエストをキャリフルサイト内の所定の手続きに従って承諾すると、当該利用企業とのメッセージサービスの利用を開始することができます。
  • 3.会員は、会員の氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の個人を特定できる情報欄以外で、アピールボードの記載内容およびプログラム課題の記載内容等により、利用企業に会員が個人として特定された場合であっても、当社が一切の責任を負わないことにつき、予めこれを承諾するものとします。
  • 4.キャリフルに関する一切の著作権は、当社または当該著作物の権利者が有するものとします。
  • 5.当社は、キャリフルのサービスの全部又は一部を第三者に委託できるものとし、利用者は、かかる委託を承諾するものとします。

第5条(キャリアチェックの利用)

  • 1.キャリアチェックの内容および機能に関する詳細については、キャリフルのサイト画面上で別途表示されます。会員は自己の責任で当該内容を確認するものとし、承諾した上で自らの意思によりキャリアチェックを利用するものとします。
  • 2.会員はキャリフルを通じてキャリアチェックを1回のみ利用することができ、自らのキャリアチェックの回答内容につき責任を負うものとします。また会員は、キャリアチェックの回答完了後、回答内容の変更・追加・削除を行うことは出来ません。
  • 3.会員はその責任でキャリアチェックを利用することから、当社は、第三者が会員になりすましてキャリアチェックを利用し、これに起因して発生した利用者に生じた一切の損害について、当社に過失がない限り責任を負わないものとします。
  • 4.会員は、当社および株式会社リクルートキャリアがキャリフルの運営の目的で、キャリアチェックの結果を取得・閲覧することを承諾するものとします。

第6条(プログラムの参加)

  • 1.会員は、キャリフルCAMP!、コンテスト、トレーニング等(以下、総称して「プログラム」といいます。)の予約・参加ができます。なお、プログラムの予約時に、当社、利用企業または提携企業よりプログラムの事前課題(以下、「プログラム課題」といいます。)の提出の指示がある場合には、プログラム課題の提出をもってプログラムへ参加することができます。
  • 2.会員は、プログラムに参加するにあたり、当社、利用企業または提携企業より別途表示されるプログラム参加時の注意書きおよびプログラムの参加規約等(以下総称して、「注意書き」といいます。)がある場合、自己の責任で注意書きを確認するものとし、承諾した上で参加するものとします。なお、当社は、会員が当社、利用企業または提携企業の提供するプログラムにおいて注意書きで定める内容に違反する行為等によりプログラムに参加ができなくなる等の場合でも、当社に過失がない限り何ら責任を負いません。
  • 3.会員の作成したプログラム課題は、会員の提出をもって、プログラムの利用企業および提携企業に提供されます。なお、当該プログラム課題は、当社のキャリフルの運営の目的ならびに利用企業または提携企業による本目的に則ったイベントや情報提供の目的範囲で、個人が特定できない形で、自由に無償かつ非独占的に利用することがあることを予め承諾するものとします。
  • 4.会員が、提携企業のプログラムに参加した場合、当社は、当該提携企業から会員の個人情報を含むプログラム結果等の情報の提供を受けることができるものとし、会員は予めこれを承諾するものとします。

第7条(利用者の禁止事項)

利用者は、以下の各行為またはその恐れのある行為をしてはならないものとします。

  • (1) 意図的に虚偽の情報を登録・表示する行為
  • (2) 登録情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為
  • (3) 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
  • (4) 当社または個人や団体を誹謗中傷する行為
  • (5) 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  • (6) 当社または第三者に不利益を与える行為および信用を損なう行為
  • (7) 営業活動等営利を目的とした情報提供等の行為およびその行為を意図して行う登録
  • (8) キャリフル提供のためのシステムへの不正アクセス等、運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
  • (9) キャリフルにおいて提供されるコンテンツを無断で複製、編集、キャリフル以外のインターネットWebサイトにアップロードする等、著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
  • (10) プログラムの課題・結果に対する利用企業の評価、その他利用企業によるあらゆるアクションについて、誹謗中傷する等、利用企業または第三者に迷惑をかける行為、または、そのおそれのある行為
  • (11) その他当社が不適切と判断する行為

第8条(キャリフルの一時中止・除名)

  • 1.当社は、利用者が本規約に違反したと判断した場合、またはその他当社がキャリフルの運営上不適当と判断する行為を利用者が行った場合には、当該利用者に対し何らの事前通知、催告または理由の開示をすることなく、当該利用者のキャリフルの全部または一部の利用を一時中止し、または当該会員の登録情報、キャリアチェック結果、プログラム課題、アピールボードの全部または一部の削除、会員からの除名または再登録を拒否できるものとします。なお、その場合、サービスの中止、除名または登録できないことに伴う一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

第9条(当社の責任)

  • 1.利用者によるキャリフルの利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含みます。)その他キャリフルを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびキャリフルの利用により生じる一切の損害(精神的苦痛、傷害、金銭的損失を含む一切の不利益をいいます。)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  • 2.当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、通信環境に障害が生じた場合、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)により、利用者がキャリフルで管理するデータの一部または全部に欠損が生じる等の被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、これらの不可抗力に起因してキャリフルにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。
  • 3.当社は、第三者が利用者になりすまして、キャリフルを利用し、これに起因して発生した利用者に生じた一切の損害について、当社に過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
  • 4.当社は、利用者の通信や活動に一切関与せず、キャリフルの利用に起因して発生する損害について、当社に過失がない限り賠償責任を負いません。万一、キャリフルの利用に起因して、利用者と第三者間に紛争が発生した場合でも、当社は、当該紛争に対応する義務を負いません。
  • 5.当社は、利用者が当社、利用企業および提携企業に提供したプログラム課題の全部または一部に諸法規に反する等の問題があり、もしくは問題が生じるおそれがあり、当社、利用企業、提携企業および第三者からクレームまたは当該プログラム課題の削除依頼があった場合は、当社は利用者に対する事前の通知なしに当該プログラム課題の全部または一部をキャリフルサイトおよびプログラム告知・開催サイト上から削除できるものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。なお、かかるクレームに関連して当社が第三者から請求等をなされた場合、利用者の責任において対応をするものとし、当社は、当社に過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
  • 6.当社は、アクセス過多、その他予期せぬ要因に基づくキャリフルの表示速度の低下や障害等に起因して発生したいかなる損害についても、当社に過失がない限り一切の責任を負わないものとします。

第10条(非保証の承認)

  • 1.キャリフルにおいて提供される情報(会社情報等の利用企業の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます。)はその利用企業および第三者の責任で提供されるものであり、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限について当社が何ら保証しないことを承諾のうえ、自己の責任において利用するものとします。
  • 2.当社はA.キャリフルの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B.キャリフルから得られる情報等が正確なものであること、C.キャリフルおよびキャリフルを通じて入手できる商品、役務、情報、掲載期間などが利用者の期待を満たすものであること、D.会員に対し利用企業からのリクエスト、メッセージサービスを利用してメッセージが来ること、E.キャリフルの利用において不適切な内容が含まれないことのいずれについても保証するものではありません。利用者は以上のことを承諾のうえ自己の責任において利用するものとします。

第11条(個人情報・活動情報等の取扱)

  • 1.当社は、利用者のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報の管理に細心の注意を払い、別途定めるプライバシーポリシーに従って利用者の個人情報を取り扱うものとします。
  • 2.当社は、登録情報およびアピールボードを、秘密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該会員の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
  • 3.当社は、利用者がキャリフルを利用して管理する登録情報およびキャリアチェック結果、アピールボード等の個人情報を集計・分析し、個人を特定できないように加工した統計データ・属性情報等を作成し、当該分析、統計データまたは属性情報を、個人が特定できない形で何らの制限なく利用することができることとします。なお、当該利用には、利用企業への各種提案(人材要件の定義等の各種レポートを目的とする提案を含みますが、これらに限られません。)、各種報告、市場の調査、並びにキャリフルのサービス検討および当社の既存・新規サービスの検討および開発のために行われる利用を含みますが、これらに限られません。
  • 4.利用者は、当社が利用者の登録情報、キャリフルの利用履歴(ページビュー、キャリアチェック結果、キャリフルCAMP!、トレーニング結果、コンテスト結果、アピールボード、リクエストおよびメッセージサービス、の利用履歴に関する情報、プログラム参加状況などを含みますが、これらに限られません。)を閲覧すること、ならびにリクエストおよびメッセージサービスを送信した利用企業が、会員に対して送信するリクエストおよびメッセージサービスのメッセージの開封状況を、キャリフルのシステムを利用して確認することのあることを予め承諾するものとします。また、当社は会員と利用企業間で送受信されるリクエストおよびメッセージサービスのメッセージの送受信履歴およびその内容を閲覧、利用することがあることとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
  • 5.当社は、利用者がキャリフルCAMP!に参加する場合、キャリフルCAMP!の当日運営のために必要な範囲内で、当該キャリフルCAMP!に参加する利用企業または提携企業に対して、当該利用者の個人情報を開示することができるものとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
  • 6.当社は、本条第3項に定める分析、統計データまたは属性情報を使用し、キャリフルのサービス上で、利用者に対して、当社の提供する他サービスに関する情報を提供する場合があります。

第12条(利用者の提供情報)

  • 1.利用者は、当社が利用者に対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます。)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
  • 2.当社は、アンケート結果の内容につき、当社またはリクルートキャリアが編集発行する情報媒体に利用者の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。

第13条(キャリフルの一時的な中止、変更、停止、中断、終了)

  • 1.当社は、以下の各号に掲げる場合、キャリフルの全部または一部を、利用者への予告なく一時的な中止、変更、停止をすることができ、これに起因して利用者または第三者に損害が発生した場合、当社は、当社に故意または重過失のない限り賠償責任を負わないものとします。
    • (1) 定期的または緊急に、キャリフルの提供のためのシステムの保守または点検を行う場合
    • (2) 火災、停電、天災地変等の非常事態により、キャリフルの提供が困難または不能となった場合
    • (3) 戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議等により、キャリフルの提供が困難または不能となった場合
    • (4) キャリフルの提供のためのシステムの不良および第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等によりキャリフルの提供が困難または不能となった場合
    • (5) 法令等に基づく措置により、キャリフルの提供が困難または不能となった場合
    • (6) その他当社が止むを得ないと判断した場合
  • 2.当社は2週間の予告期間をもって利用者に通知のうえ、キャリフルの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第14条(反社会的勢力の排除)

  • 1.利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    • (1) 暴力団員等が経営を支配または実質的に関与していると認められる団体その他これらに準ずる者と関係を有すること
    • (2) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    • (3) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  • 2.利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    • (1) 暴力的な要求行為
    • (2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • (3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    • (4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
    • (5) その他前各号に準ずる行為

第15条(本規約の変更)

  • 1.当社は、当社の判断により、本規約をいつでも任意の理由で変更することができるものとします。本規約の重要な変更の内容についてはキャリフルサイト上または当社が定める方法により、2週間表示した時点で、すべての利用者が承諾したものとみなします。
  • 2.利用者は、変更後の本規約に同意できない場合、キャリフルの利用を終了するものとし、変更後の本規約の効力が生じた後に、利用者が、キャリフルを継続して利用した場合には、変更後の本規約の内容に同意したものとみなされます。

第16条(本規約およびその他の会員規約等の有効性)

  • 1.本規約の一部の規定が法令に基づいて無効と判断されても、本規約のその他の規定は有効とします。
  • 2.本規約の全部または一部の規定が、ある利用者との関係で無効とされ、または取り消された場合でも、本規約はその他の利用者との関係では有効とします。

第17条(権利義務の譲渡禁止)

  • 1.利用者は、本規約に別段の定めがある場合を除いて、当社の事前の書面による承諾なしに、本規約により生じた権利義務を、第三者に譲渡し、貸与し、または担保に供することはできないものとします。

第18条(準拠法および管轄裁判所)

  • 1.本規約の準拠法は、日本法とします。
  • 2.利用者と当社の間で訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

附則
2015年6月1日 作成・施行
2015年10月19日 改定・適用
2016年6月20日 改定・適用